新劳动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，包括相关可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡劳动法直系亲属丧假几天，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶没有在规定范围内。2、根据原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时员工直系亲属死亡丧假几天丧假直系亲属包括哪些?劳动法规定丧假有几天?，婚丧假在3个工作日以内的，工资照发。至于假期。
劳动法规定丧假几天劳动法中丧假直系亲属，去世带薪要什么证明 丧假的目的就是为了让劳动者奔丧的，依法对此丧假的天数一般不会太长，知道可能一到三天，但也不一定，主要看用人单位怎么批。因此接下来将。一、规定直系亲属丧假几天 “直系亲属丧假一般是5天左右。但是，如果职工死亡的直系亲属在外地，需要本人去外地料理丧事的，单位应该根据路程远近劳动法规定亲人去世几天假，给予路程假，但除路程外一般不得。
2、根据原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，婚丧假在3个工作日以内的劳动法有关丧假的规定，工资照发。至于假期。一、规定丧假是几天 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一。
劳动法规定丧葬假几天
劳动法规定丧葬假几天员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按人社的规定，国家职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时。进入九十年代，一些省市把丧假天数增加到了五天，直系亲属范围扩展到了岳父母和公婆。附：四川省劳动厅 四川省劳动厅关于企业职工请婚丧假规定的复函 （川劳险[199。
来源：邵东县信息