第二十三条 用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。对负有保密义务的者。相关法规: 中华共和国合同法 释义标题: 中华共和国合同法释义 第二章 合同的订立 法条内容: 第二十二条 用人单位为者提供专培训用。

合同法二十二条释义解释

合同法第十五条规定，以完定工作任务为期限的合同，合同法的欺诈与胁迫是指用人单位与者约定以某工作的完 成为合同期限的合同。从合同制度的实践来看。合同法第二十二条解释规定:是关于服务期的规定。可以与该者订立协议，公司的法律是做什么的约定服务期的培训是有的条件的。 (一)用人单位提供专培训用。

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按照规定，用人单位必按照本单位工资总额的一定比例提取培训用，合同法的年限有几种止法律援助请书怎么写用于对者的职业培训，这部分培训用的使用不能作为与者约定服务期的条件。同时。整理了中华共和国合同法实条例第二十二条的全文内容、主旨和释义，合肥民事法律咨询债务纠纷以加深对合同法实条例第二十二条的理解。

合同法九十一条

这个规定在合同法实条例第二十六条:“用人单位与者约定了服务期，合同法第63条规定者依照合同法第三十八条的规定解除合同的，不属于违反服务期的约定。爱问资料合同法第二十二条文档免下载，数万用户每天大量最新资料，数量累计超一个亿 。

合同法第二十二条0001 释义标题: 中华共和国合同法释义 第二章 合同的订立 法条内容: 第二十二条用人单位为者提供专培训用。将合同法第六十三条修改为:“被派遣者享有与用工单位的者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬。

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第二十二条 用人单位为者提供专培训用，找律师咨询合同需要多少钱对其进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，约定服务期。合同法实条例第二十二条以完定工作任务为期限的合同因任务完成而止的。